Wann erzielt die Schulung die größten Wirkungen?

Wenn es dem Trainer gelingt, sowohl das Wissensniveau als auch das Verhalten der Teilnehmer zu beeinflussen.

Daher endet die Schulung zu der Daten-Visualisierung und Erstellung von Dashboards nicht mit Übungen, die während des Workshops gemacht werden. Die Teilnehmer werden entlassen mit der Aufgabe, die sie selbständig ausführen sollen:

  1. Diagramm zu verbessern unter Anwendung der kennengelernten Methoden
  2. Bericht als Manager- Dashboard oder analytisches Dashboard gestalten

Nach der Ausführung der Aufgaben fügt der Teilnehmer die Bilder in die Präsentation ein und schickt sie an die E-Mail Adresse: kontakt@skuteczneraporty.pl. Nach einer positiven Verifikation erhält der Teilnehmer das Zertifikat über den Abschluss der Schulung und die Ausführung der Aufgaben sowie die Infografik „25 Regeln der Dashboard- Gestaltung“.

Dank der Zertifizierung erzielt die Schulung die größten Effekte, indem die Teilnehmer dazu motiviert werden, die Berichte, die in ihren Organisationen verwendet werden zu vervollkommnen. Durch diesen Prozess gingen bereits viele Teilnehmer solcher Firmen wie: Orlen, PKO BP, ING, Play oder Millward Brown